转发:中高阶管理者的七项修炼

29 03 2017

为什么老板一心想变革想发展,多数干部却原地守旧一动不动?

为什么企业管理制度越来越多,员工越来越自私,越来越斤斤计较?

为什么部门领导越来越多,薪酬越来越高,管理效率却越来越差?

为什么管理水平越差的干部,自我感觉却还越好?

为什么请高人培训洗脑也没用?为什么企业重赏之下没有勇夫?

为什么团队整天在忙碌却工作业绩不明显,工作没有成效?

为什么团队在工作中经常不知道哪些事情该做,哪些事情不该做?

为什么领导布置的工作任务、下达的指令员工不能很好的完成?

为什么领导不能有效调动团队员工的积极性?

为什么部门与部门之间经常会出现踢皮球、相互推卸责任的情况?

为什么一个问题刚解决,类似的问题却反复出现、越来越多?

为什么?为什么?为什么企业中高阶管理者每天被遇到很多个为什么?

>>>>>面对这些状况,企业中高阶管理者必须要通过用“心”来完成领导基因的修炼。

据统计,如果企业中高阶管理者具备匹配的领导能力与实践技巧,企业的经营管理效益将至少提高50%!

本课程详细解读作为企业中高阶如何提升组织绩效的系统知识与实操技巧,帮助企业中高阶管理者迅速构建高绩效的团队。

领导基因–中高阶管理者的七项修炼.docx

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